¿Qué es el Comité de Aplicación CEAL-SM/SUSESO en la Usach?

El equipo de trabajo integrado por funcionarias y funcionarios de la institución busca resguardar el cumplimento de la Ley 16.744 y desarrollar medidas preventivas para el control de riesgos psicosociales en el quehacer universitario. Más detalles en esta nota.
El Cuestionario (CEAL-SM/Suseso) busca determinar el nivel de riesgo psicosocial en ambientes laborales, con el objetivo de prevenir, minimizar y/o controlar los riesgos que se hayan detectado, modificando positivamente el ambiente laboral.

El Comité de Aplicación está compuesto por integrantes de nuestra comunidad con representación paritaria, conformado por representantes titulares y subrogantes de las y los trabajadores y a nombre de la entidad empleadora. Esta comisión se orienta a resguardar el cumplimento de la Ley 16.744 y desarrollar medidas preventivas para el control de riesgos psicosociales en el quehacer laboral. Su principal tarea es velar por la correcta aplicación del Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral-Salud Mental (CEAL-SM) de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso).

El Cuestionario (CEAL-SM/Suseso) busca determinar el nivel de riesgo psicosocial en ambientes laborales y, con base en sus resultados, se podrán estudiar y aplicar medidas de intervención en los distintos puestos de trabajo, con el objetivo de prevenir, minimizar y/o controlar los riesgos que se hayan detectado, modificando positivamente el ambiente laboral.

El Comité de Aplicación de la Usach sesiona semanalmente, con la tarea de analizar temas relacionados a los ambientes laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Funciona bajo un modelo horizontal para la toma de decisiones, donde las propuestas se analizan en conjunto y luego se llevan a votación para elegir la mejor.

Dentro de las tareas que desarrolla el organismo, destacan motivar la aplicación, así como difundir la importancia de responder el cuestionario CEAL-SM Suseso (que se debe aplicar cada dos años), el resguardo del anonimato y confidencialidad que exige el método de encuesta, el monitoreo del proceso de la aplicación, el análisis y distribución de los resultados y la difusión de información sobre las medidas para mejorar al ambiente laboral de las y los trabajadores, entre otras actividades.

Para más información, visite el sitio relativo al CEAL-SM/SUSESO:https://www.suseso.cl/606/w3-propertyvalue-614691.html

Autor: 
Equipo Comunicaciones Internas
Fotografía: 
Manuel Urra