Consejero representante de estamento docente busca incorporar más profesoras/es por hora en Bienestar

Este año hubo renovación entre los Consejeros de Bienestar del Personal para formar parte del Consejo General de Administración de la Unidad desde agosto 2022 hasta julio 2024. 
Académicas/os y profesoras/os por hora; administrativas/os, profesionales, médicas/os y dentistas; y auxiliares y técnicas/os fueron los tres estamentos representados en dicha instancia. José Manuel Flores Poblete resultó electo para representar al estamento de académicas/os y profesoras/es por hora. 
El profesor de Estado por la UTE e ingeniero comercial por la Usach se desempeña como académico por hora en la carrera de Tecnología en Telecomunicaciones del Departamento de Tecnologías Industriales de la Facultad Tecnológica.
“Esta Universidad me entregó todas las herramientas para ser quien soy y es por este motivo que, como ingeniero y profesor de Estado, volví a mis raíces”, subrayó el docente acotando que regresó a la Usach hace cerca de 16 años.
Motivado por los valores que, a su juicio, encarna el nuevo gobierno universitario y los cambios propuestos, se presentó como candidato para ser el consejero representante del estamento de académicas/os y profesoras/es por hora.
“El tema de Bienestar es algo que me preocupa, porque en cualquier organización es una herramienta que tiene la Alta Dirección para mejorar el clima laboral”, destacó el también miembro del Comité de Defensa y Recuperación del Cobre.
Entre los puntos que busca fortalecer, está la gestión comunicacional y la incorporación de más académicas/os por hora en la Unidad. “Nosotros somos más de 2.200 profesoras/es y las/os inscritas/os no son más de 200 personas, entonces ahí hay algo que está fallando, porque hay mucha gente marginada de los beneficios”, explicó. 
Además de sus propuestas, el académico vio en Bienestar una oportunidad para que estudiantes de la carrera donde ejerce como docente, realicen prácticas. Esto fue aceptado por la jefatura de la Unidad, por lo que actualmente hay un memorista y 3 practicantes trabajando en este lugar. Este plan piloto consiste en hacer análisis y diagnósticos al detalle. “Queremos ver qué aporte podemos hacer en esta área”, aseguró el académico.