Dirección de Género

La Dirección de Género, Equidad y Diversidad presentó el primer número de “Intersecciones”, una publicación del Observatorio de Género y Diversidad que pone a disposición resultados de estudios desarrollados para promover la toma de decisiones y el diseño de políticas y acciones con perspectiva de género. Esta primera edición aborda la calidad de vida y las violencias de género que afectan a las personas LGBTIQA+ en la Usach.

Frente a la pregunta respecto a por qué decidió que una de sus principales líneas de investigación fuera el género, su respuesta es clara: “la vida me llevó a ello”. “Empecé a descubrir que muchas de las cosas e inconvenientes que yo había vivido para desarrollarme como persona tenían que ver con mi condición de mujer. El darme cuenta de eso, me alivió”, confiesa.

Con la misión de erradicar acciones discriminatorias hacia las personas de identidades y orientaciones diversas, la Dirección de Género, Equidad y Diversidad ejecuta el programa “Visibles” del Gobierno de Santiago en la Región Metropolitana: una iniciativa que, de forma pionera, asigna recursos públicos para el reconocimiento y la garantía de derechos humanos en la población LGBTIQA+.

Si bien por determinantes culturales e influenciadas por familias y sistema escolar, las mujeres priorizan el ingreso a carreras del área de las humanidades, no visibilizando su aporte en otras áreas del conocimiento, esta segunda entrega del OGD de la Dirección de Género, Diversidad y Equidad de la Usach pone acento, justamente, en identificar cuáles son las tendencias en la participación de las mujeres en las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática por sus siglas en inglés) en la Educación Superior.

En el marco del proyecto de Innovación en Educación Superior InES Ciencia + Género, impulsado por la Vicerrectoría de Investigación, Innovación y Creación, una delegación de la Usach visitó la Universidad Libre de Berlín para intercambiar experiencias sobre políticas y gobernanza en materia de género en el ámbito universitario.

Durante la tercera semana de julio, la Vicerrectoría de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad presentó a la comunidad el “Observatorio de Género y Diversidad”, una nueva unidad funcional que forma parte de la Dirección de Género, Diversidad y Equidad de la Vicaviged.

El conversatorio Experiencia de Mujer, organizado por la Dirección y el Comité Ejecutivo de Transversalidad de Género, Derechos y Reconocimiento, tuvo como objetivo generar un espacio de reflexión sobre la situación actual de las mujeres en el trabajo, a través de la experiencia de tres expositoras: Francisca Fernández Droguett, María Claudia Ormázabal Abusleme y la Dra. Yenniffer Ávalos Carrasco, quienes profundizaron el debate desde su propia realidad y su entorno.

En el Aula Magna y ante más de 150 asistentes, se estrenó la película/documental “Tan inmunda y tan feliz”, filme que relata la vida de la artista travesti, activista, disidente y performista “Hija de Perra”, quien se transformó en un ícono de la escena under latinoamericano tras su muerte en 2014.
El estreno de la cinta fue posible gracias a la alianza entre la Dirección de Género, Diversidad y Equidad, el Departamento de Extensión, la Corporación Cultural y la distribuidora Miradoc, y fue de carácter gratuito.

Mujer cisgénero, lesbiana, neurodivergente, vegana, feminista, joven y científica. Así se define Yenniffer Ávalos Carrasco, la actual directora de la Dirección de Género, Diversidad y Equidad, de la Universidad de Santiago de Chile.

Seminario Trayectorias de estudiantes trans y de género diverso en la Universidad de Santiago de Chile, llevó por nombre esta  jornada de reflexión y debate realizada el día de ayer en el auditorio del Edificio de Investigación rector Eduardo Morales Santos.
Su propósito fue establecer prioridades y generar una hoja de ruta que permita transformar las dinámicas de desarrollo y progreso en la materia en nuestra Casa de Estudios.