Comienza la Feria Laboral 2023: evento ofrece más de mil vacantes de empleo para nuestra comunidad estudiantil y egresada

Desde el 13 al 20 de noviembre y con el objetivo de apoyar la transición y la movilidad profesional de nuestras (os) estudiantes, así como de egresadas y egresados que esperan aportar con sus habilidades y conocimientos al desarrollo del país, se desarrolla la “Feria Laboral Usach 2023: Somos tu link al éxito.”
Organizada por la Unidad de Vínculos con Egresadas, Egresados, Empleadores y Sectores Productivos, de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio, la feria cuenta con la participación de más de 170 empresas y organizaciones que han permitido ofertar más de mil plazas de trabajo para nuestra comunidad estudiantil y egresada.
“Nos parece de la mayor relevancia generar actividades como ésta, porque sirven como puente para conectar con las necesidades que exige el entorno, aportando desde nuestro sello distintivo, con valores, ética y responsabilidad social”, señaló el prorrector, Dr. Pedro Palominos Belmar, en representación del rector, Dr. Rodrigo Vidal Rojas, durante la ceremonia de inauguración que tuvo lugar ayer en el Salón de Honor de nuestra Casa de Estudios.
Del mismo modo, la autoridad indicó que la Usach impulsa a través de su oferta académica, la disposición a innovar y mejorar las condiciones de adaptación del alumnado al mercado laboral que se encuentra en constante transformación. “Buscamos que nuestro estudiantado se empodere del cambio y de los nuevos tiempos que se avecinan, anticipándonos y formulando las respuestas que Chile necesita, a través de su talento y sus ganas de hacer de este mundo un mejor lugar para vivir”, sostuvo.
En esta misma dirección, la Dra. Patricia Pallavicini Magnere, vicerrectora de Vinculación con el Medio, señaló que es gratificante realizar estas experiencias que se ocupan de dos dimensiones: “Una, es la posibilidad de abrirnos como universidad y generar estos importantes espacios con empresas, fundaciones y organizaciones de la sociedad civil. Y la segunda, impulsada por Laetitia Usach, para relacionarse con nuestra comunidad de egresadas y egresados”.
La Feria trae actividades virtuales y presenciales a las que nuestra comunidad estudiantil puede acceder hasta el lunes 20 de noviembre en: www.ferialaboral.usach.cl
“Desafíos para la empleabilidad al 2030”
Temas como los impactos de la Inteligencia Artificial en el trabajo, la movilidad laboral, el fomento del empleo, la importancia del desarrollo de habilidades sociales del estudiantado y la adaptación al nuevo mundo laboral, fueron parte del conversatorio inaugural que contó con la participación de relevantes agentes del mundo público, social y privado.
En palabras de la psicóloga Adriana Henríquez Luna, directora de Selección y Desarrollo de Recursos Humanos de la Fundación Superación de la Pobreza – Servicio País, la mejora de habilidades sociales y la adaptación al mundo laboral ante las nuevas tecnologías, son las grandes dificultades que están enfrentando quienes egresan de la educación superior al momento de enfrentar la búsqueda de trabajo.
“La falta de comunicación y el exceso de relacionamiento de la juventud en redes sociales, han traído dificultades al momento de encarar los procesos de rastreo laboral y de su propio desarrollo en el ámbito del trabajo. Para ello, hemos identificado que el desarrollo de competencias sociales y un continuo perfeccionamiento es esencial para estar preparado a los nuevos cambios”, indicó.
En este mismo sentido, Tomás Cifuentes Tello, CEO de Reqlut SPA, se refirió a la mejora de la comunidad, su interoperabilidad –transferencia de datos- y el advenimiento de la Inteligencia Artificial en el mercado del trabajo. “La IA traerá sin dudas destrucción de empleos, por lo que la educación continua y la sociabilidad que alcance el estudiantado a través de los programas que ofrezcan las universidades, será fundamental para la adaptación de los futuros profesionales como fuerza activa en el mundo del trabajo”.
Sergio Herrera Tolosa, jefe del Departamento de la Bolsa Nacional de Empleo, indicó que la pandemia afectó seriamente la socialización de una generación que ya se comunicaba poco, y reafirmó que la Inteligencia Artificial traerá problemas al empleo como se conoce hasta ahora. “Creo que las universidades deberían pensar en carreras más cortas para lograr una mayor reconversión ante el vertiginoso avanzar de la tecnología. Para ello, recomendamos una educación continua más dinámica y recogiendo lo que el mercado vaya requiriendo. La IA no hay que verla como un problema, sino como una herramienta que abre nuevos caminos”, concluyó.