Javiera Carrillo

El pasado viernes 29 de agosto, en el marco del Programa de Liderazgo, liderado por el Departamento de Desarrollo de Personas (dependiente de la Vicerrectoría de Finanzas y Logística), alrededor de 30 jefas y jefes superiores del Gobierno Central participaron en la charla “El desafío de crear valor público: Liderazgos necesarios en un contexto de cambios constantes”, a cargo de Hugo Marchant Guzmán, jefe del área Campus del Servicio Civil. 

Este 2025, el Departamento de Desarrollo de Personas, que forma parte de la Vicerrectoría de Finanzas y Logística, puso en marcha el Programa de Acompañamiento al Retiro, cuyo propósito es facilitar la transición de funcionarias y funcionarios hacia la vida post laboral a través de capacitaciones con enfoque informativo y orientativo que les permitan hacer más llevadero este importante hito de su ciclo vital. 

El pasado martes 29 de julio el edificio de Ingeniería Eléctrica de nuestra Universidad recibió a personal de los servicios de Aseo y Jardines, Mantenimiento, Seguridad, Carga y Transporte en sus dependencias para la realización de la primera jornada presencial de actividades en el marco del Bono PEI 2025, con el taller “Innovación Pública y Aseguramiento de la Calidad: Mejorando la experiencia usuaria”.

Este martes 22 de julio se reunieron representantes de la Usach, de la Municipalidad de Estación Central y vecinas y vecinos del sector en el frontis de Casa Central para sellar un hito en el convenio de colaboración en seguridad entre ambas instituciones: la entrega de una camioneta que reforzará la vigilancia en el perímetro exterior de nuestro Campus. 

El Bono PEI es un sistema de medición anual que realiza la Universidad de Santiago, y que implica el desarrollo de cursos y actividades en las que se aprenden contenidos que propician el trabajo colaborativo y de reflexión, permitiendo el fortalecimiento de los principios institucionales entre las y los integrantes de la comunidad universitaria.

¿Quiénes pueden participar en este proceso para recibir el Bono, y cómo?

“Te sientes acompañada y segura”, indica Marcela Cabello Guajardo, secretaria B del Departamento de Física, al ser consultada sobre cómo influyó en su experiencia el Proceso de Inducción que comenzó a operar en marzo de 2025, dirigido a funcionarias/os que se integran a nuestra Universidad en calidad “a contrata”, tanto a través de procesos de selección externos (como fue el caso de Marcela), movilidad interna, como también a las nuevas jefaturas. 

El nuevo proceso considera los siguientes hitos:

El pasado jueves 29 de mayo se dio inicio al proceso de Reacreditación Institucional 2028, con la conferencia “Los desafíos de la acreditación institucional, la cultura de la calidad y la integralidad bajo los nuevos criterios y estándares de acreditación”, dictada por el presidente de la CNA, Dr. Andrés Bernasconi Ramírez. 

El martes 20 de mayo el Departamento de Promoción Integral de la Salud -también conocido como Centro de Salud- de nuestra Universidad celebró su 50º aniversario al servicio de nuestra comunidad. 

Esta entidad, a través de su personal clínico y administrativo, entrega atención médica y dental de bajo costo a estudiantes, funcionariado, académicas/os y sus familias, tanto de manera preventiva, como frente a accidentes o emergencias médicas que ocurren al interior del campus, trasladando a servicios de urgencia en los casos necesarios.