La primera jornada de trabajo se realizó en dependencias de la Vicaviged, donde participaron representantes del estamento estudiantil, académico, de profesoras(es) por hora y una representante de la planta administrativa y de servicios.
Ante la respuesta de las universidades de Israel que tienen convenios con nuestra institución a una carta enviada por el Gobierno Universitario en consulta a sus posturas frente al conflicto palestino-israelí, la Usach realizó de forma pionera entre las casas de estudios del país, un Consejo Académico Ampliado Pluriestamental para reflexionar sobre esta controversia de alcance mundial.
Este 1 de agosto entró en vigencia la Ley N°21.643, que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo” y que ha sido identificada como Ley Karin, como una forma de recordar a Karin Salgado, una técnica en enfermería que, víctima de acoso laboral, terminó con su vida.
En el marco de la actualización del Plan Estratégico Institucional, la Prorrectoría a través de la Dirección de Desarrollo Institucional y del Departamento de Planificación Estratégica, organizó algunas actividades para conocer la opinión de los diferentes actores que componen la comunidad universitaria.
El Premio Nacional es el máximo reconocimiento que otorga el Estado a la obra de chilenas y chilenos por su excelencia, creatividad, aporte trascendente a la cultura nacional y al desarrollo del saber y de las artes.
Este año, la Universidad de Santiago de Chile respalda las candidaturas de dos de sus académicos. Se trata del Dr. César Ross Orellana, en la disciplina de Historia; y el Dr. José Zagal Moya, en Ciencias Naturales.
Durante la tercera semana de julio, la Vicerrectoría de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad presentó a la comunidad el “Observatorio de Género y Diversidad”, una nueva unidad funcional que forma parte de la Dirección de Género, Diversidad y Equidad de la Vicaviged.
A partir del próximo jueves 8 de agosto, la Universidad de Santiago llevará a cabo una serie de sufragios. Uno de ellos es la votación para establecer quiénes serán las (os) nuevas (os) integrantes del Comité Asesor de la Vicerrectoría de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad (Vicaviged), correspondiente a los estamentos profesional y técnico.
La Universidad de Santiago de Chile y la empresa Grant Thornton firmaron un convenio marco de colaboración que beneficiará a las y los estudiantes de las distintas carreras de la Facultad de Administración y Economía. La actividad fue presidida por el rector, Dr. Rodrigo Vidal Rojas; el decano de la FAE, Dr. Raúl Berríos Espinoza; y el presidente de Grant Thornton Chile, Cristián Bastián Escobar.
Nuestra comunidad ya cuenta con su primer Decálogo Institucional de Buenas Prácticas en materias de género e inclusión generado desde el propio funcionariado, porque las jornadas de trabajo grupal realizadas el segundo semestre del año pasado por distintas unidades en el marco del Bono PEI 2023, dieron frutos al generar un valioso material con diversas iniciativas propuestas por la propia gente, que sirvieron como base para la confección de la declaración general.
Ad portas de concluir la etapa Diagnóstica del Proceso de Actualización del Modelo Educativo Institucional (MEI), el 11 de julio se desarrolló el sexto y último panel de trabajo de su Comité Directivo, encabezado por la Dra. Patricia Pallavicini Magnère, vicerrectora Académica, e integrado por vicedecanas y vicedecanos de Docencia, representantes de la Vicerrectoría de Postgrado, de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio (VIME), del funcionariado no académico y del estudiantado.