En el marco de la estrategia Comunidades de Cuidado, la Vicerrectoría de Apoyo Estudiantil junto a la Vicerrectoría de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad, ponen a disposición de estudiantes, académicas/os y del funcionariado diversas actividades culturales y deportivas en el campus universitario.
El pasado miércoles (22), el Teatro Aula Magna albergó el primer debate del balotaje, donde expusieron sus ideas los candidatos a la Rectoría: Dr. Pedro Palominos Belmar y Dr. Cristian Muñoz Canales.
La actividad fue organizada por la Federación de Estudiantes de la Universidad de Santiago de Chile (Feusach), y la Asociación de Funcionarias y Funcionarios de la Universidad de Santiago (Afusach).
En el marco de la segunda etapa del Programa de Acompañamiento al Retiro, 26 funcionarias y funcionarios participaron en una charla sobre el sistema previsional chileno, la cual fue dictada por la Superintendencia de Pensiones y gestionada por el Departamento de Desarrollo de Personas, perteneciente a la Vicerrectoría de Finanzas y Logística.
Con el fin de adquirir herramientas y fortalecer las competencias asociadas a su puesto de trabajo, 129 personas participaron en las actividades de capacitación del Programa de Apoyo para Secretarias y Secretarios, que se desarrolló desde septiembre hasta noviembre.
En el marco de la iniciativa Construyendo Futuro, que impulsa el Gobierno Universitario, se desarrolla la “Ruta Digital Sostenible”, que tiene como propósito modernizar los sistemas informáticos del Plantel, para facilitar la experiencia de usuarias y usuarios a través de las diferentes plataformas.
Desde el 2023 al presente, Prorrectoría ha impulsado diferentes medidas para reforzar la seguridad en el campus universitario, las cuales han sido evaluadas en conjunto con la Mesa de Seguridad, donde participan representantes de las vocalías, estudiantes, gremios, Vicerrectoría de Apoyo Estudiantil y la Vicerrectoría de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad.
En el Pabellón Forma y en el marco del Bono PEI 2025, se desarrolló la primera jornada de capacitación para facilitadoras/es, que estarán a cargo de coordinar y guiar a sus unidades de trabajo en la fase grupal del proceso de este año.
Se espera que cerca de 230 funcionarias/os se capaciten, a lo largo de las cinco jornadas que se desarrollarán desde agosto hasta octubre, donde se abordará la innovación pública, el Aseguramiento de la Calidad en la educación superior, la acreditación institucional y el ciclo de mejora continua de los procesos, entre otros.
En el marco de la iniciativa Construyendo Futuro de nuestra Universidad, se desarrolla el “Plan de Invierno 2025”, cuyo propósito es preparar el campus para enfrentar las condiciones de lluvia y frío de este periodo.
En este ámbito, el Departamento de Mantención del Campus, de Prorrectoría, ha llevado a cabo diversas acciones, que incluyen la construcción de nuevas cubiertas, la reparación y mantención de 90 techumbres, y el desarrollo de obras complementarias para mejorar la evacuación de aguas lluvia.
Como una manera de robustecer la gestión institucional, 31 directoras y directores de departamentos académicos de la Universidad concurrieron a una nueva jornada del “Programa de Liderazgo Institucional”, instancia impulsada por el Departamento de Desarrollo de Personas (DDP), de la Dirección de Gestión de Personas, perteneciente a la Vicerrectoría de Finanzas y Logística.
Las actividades de formación del Plan de Capacitación 2025, organizadas en los ejes de: normativa y estrategia institucional, bienestar y calidad de vida, y apoyo al puesto de trabajo, registraron 578 inscripciones en la convocatoria correspondiente al primer semestre.
Dentro de las primeras preferencias de funcionarias y funcionarios se encuentran los cursos sobre la Ley de Compras Públicas, primeros auxilios psicológicos, Excel (básico, intermedio y avanzado) y comunicación efectiva.