El Bono PEI responde a un sistema de medición anual que contempla un componente individual y otro grupal. A través de sus contenidos y actividades, busca promover espacios de aprendizaje, trabajo colaborativo y reflexivo, contribuyendo al fortalecimiento de los valores institucionales y al desarrollo de la comunidad universitaria.
Las y los funcionarios del estamento administrativo, que hayan ingresado hasta el 1 de junio de 2026, podrán participar de forma voluntaria en los cursos individuales y actividades grupales que están incluidas en la medición.
El proceso de evaluación del Bono PEI de este año comenzó el miércoles 1 de julio y se extenderá hasta el viernes 30 de octubre, período en el cual el funcionariado tendrá la oportunidad de profundizar en las temáticas vinculadas al Plan de Desarrollo Institucional 2025-2030 (PDeI) y, en particular, en uno de sus pilares: el “Eje de Transferencia Tecnológica, Desarrollo e Innovación”.
Cursos y actividades
La fase individual de la medición contempla la realización de dos cursos en línea asincrónicos en Portal de Capacitaciones Usach. El primero de ellos es “Fundamentos de la Gestión Estratégica de la Universidad de Santiago de Chile: Horizonte 2030 Gestión Estratégica”, y el segundo, denominado “Implementando la Innovación Pública: Cambio y Transformación Digital”.
En tanto, en las acciones grupales, las y los participantes desarrollarán dos actividades, por una parte, un Análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas, más conocido como FODA, y luego, un ejercicio en torno a los pilotos de innovación para el desarrollo institucional.
Para más información en torno al proceso Bono PEI 2026, visite la página web ddp.usach.cl/bono-pei-2026 o envíe un mensaje a [email protected]. Si tiene dificultades para acceder a la plataforma de evaluación en línea, escriba a [email protected].