Revista electrónica de la Facultad Tecnológica destaca en los índices académicos de publicaciones científicas globales

La revista electrónica Gestión de Personas y Tecnología (GPT) del Departamento de Tecnologías de Gestión (DTG) se destaca dentro de los cuartiles superiores según índices globales por Journal Citation Reports (JCR) de Clarivate Analytics y Scimago Journal and Country Rank (SJR). 

Las bases de datos multidisciplinares, JCRSJR, son herramientas reconocidas que miden el factor de impacto e influencia de publicaciones. Estas entregan información sobre aquellas investigaciones altamente citadas y revisadas por pares dentro de un campo científico a nivel mundial.    

Por ello, la presencia de la revista electrónica GPT dentro de las métricas de los cuartiles superiores, donde lideran títulos reconocidos como Science y New England Journal of Medicine, marca un importante precedente sobre el alcance de la calidad de la investigación realizada en nuestra casa de estudios.   

Orígenes

La revista académica GPT nace el 2008 con un primer enfoque profesional en áreas de estudio vinculadas a los Recursos Humanos y a la Tecnología, las que, dado el surgimiento de temáticas contingentes a través del tiempo, han ido moldeando y, a su vez, ampliando el campo de interés científico de la revista.

De acuerdo con su director, Dr. Julio González Candia, en conjunción con el avance del conocimiento científico del campo, tanto los artículos como los ensayos y los resultados de investigación incluyen desde problemáticas relacionadas con los subsistemas de recursos humanos, educación superior, y formación profesional hasta investigaciones en materia actual como lo es la perspectiva de género, la gestión de la innovación, el cambio tecnológico, entre otras.

Cuartiles superiores 

Actualmente, GPT se destaca dentro de los índices globales posicionada en el cuarto cuartil (Q4), siendo la revista científica del Departamento de Tecnologías de Gestión de la Facultad Tecnológica dentro de las diez de nuestra casa de estudio con impacto en la visibilidad y reconocimiento de la investigación desarrollada en la Usach a nivel internacional. 

“Desde que nació la revista se ha definido un plan y realizado los esfuerzos pertinentes para aumentar o fortalecer su visibilidad e impacto. Estas premisas nos animaron a indexarnos desde Latindex, REdAlyc, DOAJ, para luego optar a ESCI, SciELO y ERIH PLUS. Estas últimas tres como las indexaciones más relevantes”, aseguró el Dr. González. 

El hito de la línea editorial GPT 

Para el equipo directivo de la revista, el notable posicionamiento Q4 alcanzado dentro de las bases de datos indexadas más reconocidas a nivel mundial es concebido como un hito. 

Este significativo avance en la visibilidad de GPT, es el fruto de un plan inicial multidisciplinario de más de quince años que resguarda el rigor científico para artículos de alta calidad para promover la difusión y divulgación del conocimiento científico, así como la cooperación entre la comunidad. De este modo, como canal por excelencia de la comunicación científica, provocar la discusión y reflexión académica y profesional significativa al desarrollo de la gestión de personas y la tecnología en un contexto iberoamericano.

Sobre la estrategia editorial para un mayor factor de impacto de publicaciones académicas, el Dr. González hace hincapié no solo en el fortalecimiento de los macro propósitos ya expuestos, sino que además en el cumplimiento de los requisitos de cada una de las indexaciones y la optimización de los tiempos de respuestas a las y los autores. 

Para publicar en este medio, revisa el siguiente enlace: http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/user/register 

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