En el marco de la segunda etapa del Programa de Acompañamiento al Retiro, 26 funcionarias y funcionarios participaron en una charla sobre el sistema previsional chileno, la cual fue dictada por la Superintendencia de Pensiones y gestionada por el Departamento de Desarrollo de Personas, perteneciente a la Vicerrectoría de Finanzas y Logística.
La instancia, que se realizó el lunes 15 de diciembre en el Salón de Honor del Plantel, tuvo como propósito informar a personas que están próximas a acogerse a las leyes de incentivo al retiro sobre el sistema previsional y sus distintas opciones.
urante la jornada, se abordaron los tres pilares del sistema previsional chileno: voluntario, obligatorio y solidario. También, se ahondó sobre la modalidad de pensión, como lo son el retiro programado (AFP) y renta vitalicia (compañía de seguros), asimismo sobre la edad de jubilación para las mujeres (60) y los hombres (65), entre otros ítems.
Para el Vicerrector de Finanzas y Logística, Dr. Pablo Méndez Montenegro, este tipo de jornadas es fundamental, porque permite a funcionarias y funcionarios determinar cuál es la mejor opción para ellos y sus familias al momento de pensionarse.
En esa línea, el vicerrector explicó que “este tipo de charlas se debería incrementar no solo para las personas mayores, sino también para los jóvenes que están ingresando al sistema laboral. De esa manera, podrán determinar cómo será el día de mañana cuando estén pensionados”.
Por su parte la relatora y jefa de la Unidad Plataforma de Atención Presencial R.M. y Educación Previsional de la Superintendencia de Pensiones, Karina Arancibia Ramos, explicó que en la instancia se abordaron “los tipos de pensiones existentes, las diferentes modalidades disponibles, como las compañías de seguros (rentas vitalicias) y el retiro programado (AFP), para comprender de mejor manera los conceptos y se explicó la ruta del trámite de principio a fin”.
Una de las asistentes, la jefa de la Unidad de Compras del Departamento de Adquisiciones, Rosa Basoalto C., destacó la charla y entregó un consejo a las personas que están próximas a acogerse al retiro: “Yo siempre les digo que vayan a la AFP durante las vacaciones y lleven todas las preguntas escritas. Tienen que ir porque cada caso es único, no es para todas y todos iguales, es según los intereses de cada persona”.
Para conocer más acerca de las actividades de capacitación del Departamento de Desarrollo de Personas, visite el siguiente enlace.